Russian Information Networkна главную
 
МЕНЮ
 
Социология
 
Новости
 
Предмет социологии
 
История социологии
 
Методология социологии
 
Экономическая социология
 
Учебные программы
 
Значение социологии
 
Компьютерные программы
 
Социология за рубежом
 
Социологические опросы
 
Результаты социологических опросов
 
Известные социологи
 
Персоналии
 
Организации
 

ПОИСК
 
СЕРВИСЫ



Новые статьи

Почему люди работают на одну зарплату?

Часто можно видеть, что люди годами работают на одной и той же работе, причем она может им не нравится. Но, тем не менее, они ходят на нелюбимую работу, или просто ходят на работу, потому что привыкли к ней. Такие люди чаще всего интересуются не просто работой, а тем ощущением стабильности и надежности, которую они дают. Если работа даёт чувство стабильности, то такие люди могут годами терпеть все трудовые обстоятельства. Они не готовы менять что-то в своей жизни и не стремятся с реализации своего творческого потенциала - им это просто неинтересно. Они готовы тяжело трудиться в поте лица от звонка до звонка, лишь бы было всё стабильно.

А те, кто ищут возможности для реализации своего творческого потенциала, они ищут другой работы. Где их не связывают по рукам и ногам, им нужна свобода и пространство для полета фантазии. Стабильная система приводит их к стагнации. Такие люди ищут возможности и воплощают в жизнь разные смелые проекты. Не всегда имеют они стабильный заработок. Это две категории людей, но в обществе хорошо уживаются и те и другие.
Опубликовано: 24.08.2017
Бизнес- идея: разведение перепелов Бизнес- идея: разведение перепелов
Перепелиный бизнес является одним из наиболее успешных начинаний и идеально подходит для новичков - высокая рентабельность и быстрая окупаемость сводят многие риски на ноль
Когда женщинам от мужчин легче получить желаемое? Когда женщинам от мужчин легче получить желаемое?
Группой ученых из Канады в процессе совместных исследований было установлено, наиболее благоприятное время для обращения женщин с теми или иными просьбами к мужчинам
Читать другие статьи
Copyright © RIN 2003-
* Обратная связь