Russian Information Networkна главную
 
МЕНЮ
 
Социология
 
Новости
 
Предмет социологии
 
История социологии
 
Методология социологии
 
Экономическая социология
 
Учебные программы
 
Значение социологии
 
Компьютерные программы
 
Социология за рубежом
 
Социологические опросы
 
Результаты социологических опросов
 
Известные социологи
 
Персоналии
 
Организации
 

ПОИСК
 
СЕРВИСЫ





Институциональные преобразования отношений собственности в условиях глобализации

 1  2  3  4  5 


Высокие трансакционные издержки на обмен легально зафиксированными полномочиями мешают попаданию правомочий в руки собственников, которые смогут ими распорядиться наиболее эффективно, то есть возникает `теневая экономика`. Трансакционные издержки могут быть минимизированы благодаря четкой регламентации деятельности, созданию норм и правил. Нормы являются основным элементом институциональной среды, в которой люди осуществляют свой выбор. Нормы структурируют взаимоотношения индивидов, обеспечивая координацию их деятельности. `Рациональный выбор может быть осуществлен лишь в рамках определенной нормативной среды, а при ее отсутствии самые простейшие рыночные трансакции становятся невозможными` [1].

Необходимо отметить, что требование усиления `прозрачности` АО является общемировой тенденцией дальнейшего совершенствования корпоративного права. Для успешной работы на международном рынке, привлечения инвестиций Украине необходимо скорейшее принятие соответ-ствующих законодательных норм. В условиях глобальной экономики неравномерность принятия различными странами законодательных актов, определяющих право собственности, приводит к неравномерности рас-пределения доходов между национальными экономиками.

Промышленная политика должна обеспечить повышение информационной открытости фирм, переход к международным стандартам учета. Регламентация полномочий и прав менеджеров и акционеров призвана устранить размывание капитала посредством закрытой эмиссии акций, манипулирования финансовыми потоками, лжебанкротств. Четко определенные права и нормы позволят снизить трансакционные издержки, возникающие при передаче собственности, что будет способствовать более эффективному использованию ресурсов

Одной из важных задач применения институциональных методов является формирование организационно-хозяйст-вен-ных структур, необходимых для решения индустриальных задач, - коммерческих объединений (холдингов, концернов, финансово-промышленных групп).

Совершенствование организационно-производственной структуры экономики требует отработки и стимулирования таких форм интеграции финансовых, торговых, научно-исследовательских и образовательных организаций, которые способны устойчиво развиваться в условиях жесткой международной конкуренции, обеспечивать непрерывное повышение эффективности производства на основе своевременного освоения новых технологий. Необходимо стимулировать их научно-техническое и финансовое укрепление, диверсификацию и превращение в транснациональные.

В свою очередь, `крупные корпорации в смешанной экономике способны выступить стратегическими партнерами государства в проведении реформ, взять на себя функции планирования и организации обмена деятельностью предприятий в ключевых народнохозяйственных сферах, используя как рыночные, так и нерыночные (планово-распределительные) методы.`[5].

`Институционализм можно представить себе как `объективизацию` процессов, т.е. попытку рассмотрения достигших определенного развития экономических процессов с точки зрения `институционализации`, закрепления в виде тех или иных экономических объектов`[6]. В связи с этим важно отметить необходимость учета при проведении институциональных преобразований в государстве такого процесса, как глобализация, - нового, более высокого уровня хозяйственной интернационализации. Существование страны на паритетных началах в глобальной среде предполагает наличие соответствующих норм, правил, институтов внутри государства.

Объективной реальностью глобальной экономики становится транснационализация капитала. Сегодня в мире насчитывается около 65000 ТНК, имеющих почти 850000 филиалов за рубежом. В 2001 году в зарубежных филиалах ТНК работали примерно 54 млн. человек; объем их продаж составлял почти 19 трлн. долларов, что более чем вдвое превышает объемы мирового экспорта. На зарубежные филиалы ТНК приходится одна десятая часть мирового ВНП и одна треть мирового экспорта.[7]

Развитие корпоративного управления в Украине связано с транснационализацией его объектов. В этом вопросе особо актуальна координация деятельности по разработке норм со странами СНГ. Действия в этом направлении ведутся. Так, в 1998 году главами семи государств СНГ (Армении, Белоруссии, Киргизии, Молдовы, России, Таджикистана и Украины) была подписана Конвенция о транснациональных корпорациях. В сентябре 2000 года Экономическим советом СНГ приняты `Рекомендации по разработке организационных проектов транснациональных корпораций`, которые учитывают действующее в странах Содружества корпоративное законодательство и накопленный опыт. Международной академией корпоративного управления разработан проект закона `О холдингах`.

Ссылки по теме:
  • Институциональные преобразования отношений собственности в условиях глобализации
  • Социальные классы
  • Индустриализация
  • В Красноярском крае будет увеличен выпуск мебели, окон и дверей
    Программа развития леса, лесного хозяйства и связанного с ними производства было принято в правительстве Красноярского края
    Что такое аутсорсинг ИТ-услуг?
    На данный момент вышеперечисленные ит услуги москва и регионы активно используют как наиболее эффективный инструмент в работе компании
     1  2  3  4  5 



    Copyright © RIN 2003-
    * Обратная связь