На наш взгляд, институциональные основы должны прежде всего определить функционирование предприятий в качестве субъектов рыночной экономики. Поэтому институциональными основами пред-приятий как субъектов рынка, отражающих этап развития капитала в рамках крупного и среднего бизнеса, в соответствии со взглядами населения следует признать: конкуренцию; права собственности и механизмы их защиты, предприятия инфра-структуры: финансовой, производственной, социальной, информационной, четкое разграничение прав и ответственности пред-приятий и государства.
Институциональные основы должны позволить реализовать населению свои 7взгляды, представления о наиболее эффективных формах осуществления экономической деятельности и реализации на этой основе своих интересов. Как уже отмечалось, сегодня самым производительным фактором экономического развития являются люди. Свобода в осуществлении трудовых функций, соответствующая затратам и отношению к труду заработная плата - главные институциональные основы успеш-ной предпринимательской деятельности, деятельности предприятий. С этих позиций реформирование экономики, и в частности реструктуризация предприятий, в аспекте социально-экономической формы может представлять собой действительную реформу экономики предприятия. Реформу, которая позволит людям на основе своего труда, объединенного рамками производственной кооперации, обеспечить эффективность производства и достижение своих целей. Сегодня, к сожалению, приходится констатировать, что ранее существовавшие ограничения в развитии экономики средних и крупных предприятий сменились худшими. Ранее тормозом развития бы-ло уравнительное распределение результатов труда, отчужденность от собственности, определения перспектив развития пред-приятия и т.д. Сегодня уравнительное рас-пределение, обеспечивавшее нормальные условия жизни, заменено для значительной части таким уровнем заработной платы, что возникла жизненная необходимость в занятиях доиндустриальными формами труда. Необходимо отметить изменения в худшую сторону и в отношении властного, ко-мандного стиля управления на предприятиях. Ликвидация указанных и других негативных тенденций в экономической деятельности предприятий на современном этапе может быть осуществлена только с переходом к соответствующим формам собственности, т.е. действительно акционерной форме собственности, превращением управления в структуры координации производственных процессов.
Список литературы
1. Шаститко А.Е. Базовые понятия институционального анализа. В кн. Введение в институциональный анализ/ Под ред. В.Л.Тамбовцева. - М.: Экономический факультет МГУ, ТЕИС, 1996. -С. 47-62.
2. Шмален Г. Основы и проблемы экономики предприятия: Пер. с нем./Под ред. проф. А.Г.Поршнева. -М.: Финансы и статистика, 1996. -512 с,
3. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и полити-ка. В 2 т.: Пер. с англ. 11-го изд. Т.1 .-М.: Республика. - 399 с,
4. Задоя А.А., Петруня Ю.Е. Основы экономики. Киев, 1998. - 442 с.
5. Мизес Л. Человеческая деятельность: Трактат по экономической теории/ Пер. с 3-го испр. англ. изд. А.В.Куряева. - М.: ОАО "НПО "Экономика", 2000. - 878 с.
6. Пасхавер А. Перспективы частного предпринимательства в Украине: приватизация и рост нового капитала/ Экономика Украины, 2000, ? 4, с.30-39.
7. Кальниченко Л., Мендрул А. Реструктуризация предприятий в условиях становления рыночной среды/ Экономика Украины, 2000, ?10, с. 27 -33.
8. Десять рок?в соц?ально-економ?чних перетворень в Укра?н? спроба неупереджено? оц?нки. За ред. ?.Бураковського. - К.: К.?.С., 2002. - 120 с.
9. Кирина С.Г. Институциональные матрицы и развитие России. - М.: ТЕ-ИС 2000.-213 с.
--------------------------------------------------------------------------------
[1] Зарождение институциональной теории относится к рубежу XIX- XX веков. Ее основателем принято считать Т.Веблена, который наряду с другими экономистами, и в первую очередь У.Митчелом и Дж.Коммонсом (считавшим первым институционалистом К.Маркса), заложил основы институционального анализа. Дальнейшее развитие теория институционального анализа получила в работах Дж. Гэлбрейта, У.Ростоу, Г.Мюрдаля, О.Тоффлера и др. Новый или поздний институционализм представляют работы прежде всего Р.Коуза, К.Эрроу, О.Уильямсона, Д.Норта и др., в которых основное внимание уделяется проблемам трансакционной экономики: трансакционным издержкам, контрактным отношениям, правам собственности и т.д.
|
