Женщины и труд: гендерные аспекты занятости

Ю.А.Монахова

Учебное заведение: Тверской государственный университет

Факультет: управления и социологии

Кафедра: социологии и политологии

Год: Cтудентам специальностей "Социальная работа" и "Социология", а также для всех специальностей в рамках программы "Гендерные исследования"

Aннотация:
Объем курса `Женщины и труд: гендерные аспекты занятости` - 18 часов.
Целью данного курса является: формирование у слушателей представления о роли женщины в современном обществе, анализ дискриминации в экономической сфере, служащей барьером на пути к самореализации личности в мужском мире, рассмотрение альтернативных перспектив для проявления инициативы, вскрытие региональных проблем в области женской занятости и предпринимательства, на основе данных социологических исследований, проведенных Тверским центром женской истории и гендерных исследований. К содержанию программы спецкурса прилагаются: список рекомендуемой литературы, список правовых документов, используемых в разделе.


Учебно-тематический план программы-спецкурса `Женщины и труд: гендерные аспекты занятости`:
Тема 1. Экономическая теория и феминизм
Тема 2. Влияние полоролевых стереотипов на выбор профессии
Тема 3. Гендерный анализ структуры занятости
Тема 4. Гендерный анализ безработицы
Тема 5. Дискриминация женщин в сфере занятости
Тема 6. Женское предпринимательство: проблемы, перспективы
Тема 7. Политика в области женской занятости
Обучающие методики: Деловая игра, анализ аудио записей, интервью.
Основу лекционного курса составляют результаты социологических исследований, монографии российских авторов, газетные и журнальные публикации, правовые документы.

Используются
лингвистические (анализ гендерных стереотипов),
экономические (анализ направлений экономической теории) данные.

www.ecsocman.edu.ru