Система чаевых в казино

В США система чаевых закреплена на законодательном уровне, и на местах просто подчиняются решению властей. В России для многих загадка, какому персоналу и в каких заведениях следует оставлять чаевые, в каком размере. Если официанта в кафе, ресторане, носильщика или горничную в гостинице принято благодарить, то как обстоит дело в казино, непонятно. Конечно, при игре на https://vulcan-kazino-sloty.com вопроса чаевых не возникает, поскольку из персонала игрок может пообщаться разве что с техподдержкой. А как быть тем, кто отправился в игорную зону или вообще в другую страну и зашел в наземное заведение с живым персоналом? Лучше всего поинтересоваться у администратора, менеджера, какой политики придерживается заведение относительно чаевых и можно ли вообще давать «на чай» сотрудникам. Дело в том, что там, где чаевые вообще берут, существуют разные подходы к их распределению.

Довольно редкопрактикуетсясистема, когда все чаевые, оставленные конкретному крупье (дилеру) достаются ему.

Во-первых, возникают склоки между сотрудниками, поскольку кто-то получает больше чаевых, кто-то меньше, возникает зависть, самого удачливого сотрудника начинают обвинять в сговоре с клиентами, мошенничестве.

Во-вторых, такой системы придерживаются ради того, чтоб крупье были более вежливыми, предупредительными по отношению к клиентам.

Когда чаевые брать запрещено, а доход крупье всецело зависит от прибыли заведения, между ним и игроками складываются очень напряженные, враждебные отношения, крупье всеми силами старается помешать клиенту выиграть. Но если персональные чаевые составляют значительную часть дохода крупье, а доход заведения и исход игры на него никак не влияют, возникает искушение и впрямь подыграть клиенту, чтоб получить более щедрые чаевые.

Чаевые делятся на всех. В этой ситуации нет обиженных, каждый старается работать лучше и зарабатывать чаевые, чтоб не выглядеть нахлебником в глазах коллег. И в то же время мошеннические действия неоправданы – ведь львиная доля полученное нечестным путем прибыли достанется другим. Довольно распространенной является система, когда чаевые распределяются между сотрудниками только в случае прибыльной работы казино. Если же кто-то из клиентов получает крупный выигрыш, казино уходит в минус, то все чаевые идут в его доход. Как вариант – сотрудникам достается только часть чаевых, определенный процент от общей выручки казино.